人工智能培訓(xùn)機構(gòu)靠譜嗎？當然沒有標準答案。是否靠譜半年一概而論，更何況“甲之蜜糖，乙之那么，我們除了找一家適合自己的培訓(xùn)機構(gòu)，還有什么辦法讓培訓(xùn)更有效呢？

可能有些同學上培訓(xùn)班的目的之一是直接獲得系統(tǒng)性知識的傳達，因此，也就覺得不必做之前說的，自己構(gòu)建知識體系，定制學習計劃的事情了。

自己就算定了個計劃，也不太可能找到完全一致的培訓(xùn)班。隨便報個班，老師自然有教學大綱，聽著就是了，為什么要自己費力氣？

此處需要提示這些同學一點：如果你自己都不知道想要學習什么東西，又怎么正確判斷一門培訓(xùn)課程的質(zhì)量呢？

畢竟，培訓(xùn)（不止是培訓(xùn)，其實所有教學都是如此）要有效，一定是教師和學生雙方配合的結(jié)果。

教學雙方能夠配合好至少有三個前提：

1）教的人有足夠的個人積累和授課技巧用來傳達知識；

2）學的人主動吸收傳授內(nèi)容并同步思考、理解；

3）教的人教的內(nèi)容與學的人想學的內(nèi)容相匹配，且張力適度。

如何學得更好？學會記錄：

準備一個筆記本，紙的或者電子的。有什么發(fā)現(xiàn)、感想、疑問、經(jīng)驗等等，全都記下；如果是對某個話題、題目有比較完整的想法，較好能夠及時整理成文，至少記錄下要點；隔一段時間后把筆記整理一下，把分散的點滴整理成塊，一點點填充自己的“思維地圖”。

人工智能培訓(xùn)好不好？靠譜嗎？其實，看就業(yè)就夠了，跟你簽訂就業(yè)協(xié)議的，能夠保障就業(yè)的，都是相對比較靠譜的。所以大家在選擇的時候，多關(guān)注下就業(yè)是有必要的。

希望對你有幫助。另外，大家如果找不到比較靠譜的人工智能培訓(xùn)機構(gòu)，可以選擇到千鋒進行考察試學。千鋒始終堅持用良心做教育，真正為所有學員的未來著想，隨時歡迎大家