申請勞動仲裁程序：

1、申請書一式三份，遞交勞動爭議仲裁委員會兩份，申請人留存一份（被申請人為共同當(dāng)事人時，申請書一式四份，遞交勞動爭議仲裁委員會三份，申請人留存一份）。

2、申請書應(yīng)載明下列事項：（1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)（2）勞動仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由（3）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和依據(jù)。

注：申請書應(yīng)用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫送達(dá)地址確認(rèn)書，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話。

北京格通律師事務(wù)所已為上千家企業(yè)提供勞動法問題咨詢及代理服務(wù)，處理勞動爭議案件達(dá)3000多起。格通律所由勞動法專家、人力資源專家組成工作團(tuán)隊，運(yùn)用法律、訴訟、ADR等手段綜合解決勞動糾紛，勝訴率90%以上。