您，是企業(yè)的老板、法人、大的負(fù)責(zé)人這本沒有錯！可是從企業(yè)快速發(fā)展、業(yè)績倍增的角度看，您是合格的企業(yè)老板嗎？您會成為成功的企業(yè)家嗎？

21世紀(jì)，企業(yè)的核心競爭力是建立在員工發(fā)展和成長的基礎(chǔ)上，因此如何引導(dǎo)員工的發(fā)展和成長，已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)家的必修之課，同時也是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營之道。這就要求現(xiàn)代企業(yè)家需顛覆和超越過去的，能更好地吸引、影響企業(yè)的員工，傳承企業(yè)的文化。

“導(dǎo)師型企業(yè)家”（暨“合格的老板”、“優(yōu)秀的企業(yè)家”）是從初的個體戶老板企業(yè)家導(dǎo)師型企業(yè)家蛻變的產(chǎn)物。當(dāng)企業(yè)家蛻變成導(dǎo)師型企業(yè)家時，他應(yīng)是傳達(dá)思想、分配資源，讓開道路的引領(lǐng)者；是理清目標(biāo)、反應(yīng)真相、調(diào)整心態(tài)、迅速行動的安排者；是利益糾紛時的協(xié)調(diào)者，是利益分配的制定者；是合理分配資金，將其投入到適宜的地方去的投資者。

如何做好一個企業(yè)管理者，如何帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展？ 由“企業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域之杰出華人”李強老師領(lǐng)銜的巨思特講師團(tuán)幾乎囊括了國內(nèi)戰(zhàn)略專家，旨在為企業(yè)總經(jīng)理、總裁、董事長或有決策權(quán)的股東提供具價值的課程內(nèi)容。

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