【儒思HR】線(xiàn)下公開(kāi)課 手把手教你做薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)有國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，人力資源管理師，信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師。人力資源專(zhuān)家，多年專(zhuān)注于人力資源管理各模塊的實(shí)踐、研究、咨詢(xún)與培訓(xùn)。上市公司人力資源顧問(wèn)，外企人力資源副總，管理顧問(wèn)公司資深咨詢(xún)師。北京市成教學(xué)會(huì)理事，多家大型培訓(xùn)公司金牌講師崔曉光授課。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：在“組織體系設(shè)計(jì)”“績(jī)效薪酬”以及員工勝任力模型設(shè)計(jì)等領(lǐng)域有較深的研究與實(shí)踐，實(shí)際操作過(guò)的企業(yè)有“IT類(lèi)企業(yè)、醫(yī)療類(lèi)企業(yè)、面向組織的銷(xiāo)售類(lèi)企業(yè)、面向渠道的銷(xiāo)售類(lèi)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、零售類(lèi)家紡企業(yè)、有色金屬行業(yè)、教育類(lèi)等。

主講課程：非人力資源經(jīng)理人力資源管理、基于戰(zhàn)略執(zhí)行力的績(jī)效管理、戰(zhàn)略激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)銷(xiāo)售人員高效績(jī)效薪酬管理績(jī)效薪酬撬動(dòng)企業(yè)發(fā)展的杠桿、績(jī)效管理量化技術(shù)。報(bào)名詳情請(qǐng)看下圖：