管理密碼是智華傳奇教育集團(tuán)旗下入門級課程，也是中國第一堂以解決問題為核心的企業(yè)管理課程，具有強(qiáng)烈的實用性和可操作性。在課堂上，將會詳細(xì)解讀企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種難題，提出具體的應(yīng)對方法，并將操作步驟一一列舉，讓管理者真正做到輕松學(xué)習(xí)、輕松管理！假如貴公司存在以下問題，那您一定要參加！1、企業(yè)越做越大，老板越做越累。2、總經(jīng)理做經(jīng)理的事，經(jīng)理做員工的事，員工做思想斗爭。3、高層思想不統(tǒng)一，各自為政相互拆臺。4、執(zhí)行層不能理解決策層的發(fā)展思路。5、員工用錯誤的方法工作，得罪顧客，損失利潤。6、部門之間相互推諉，人人規(guī)避風(fēng)險。7、虛假“團(tuán)結(jié)”，老板說一，高層馬上說一，有異議也不提。8、企業(yè)發(fā)展沒人才，有了人才留不住。9、員工沒有主人翁思想，毫不在乎企業(yè)成本，隨意浪費(fèi)。10、人情化嚴(yán)重，寧可放棄企業(yè)利益，也要做好人。11、在度過創(chuàng)業(yè)階段后，團(tuán)隊激情消失，官僚化傾向嚴(yán)重。12、同樣的會議天天開，同樣的錯誤天天犯。13、老員工“無功勞也有苦勞”思想根深蒂固，不對結(jié)果負(fù)責(zé)任。14、高層要求太多，中層理由太多，基層借口太多。15、人人都在發(fā)現(xiàn)問題，但沒有人解決問題。16、發(fā)展脫節(jié)，人才階梯跟不上。17、員工缺乏忠誠度，沒能力就“混”，有能力就“走”。18、只有老板在的時候，企業(yè)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。19、新員工被老員工帶壞，老員工被競爭對手帶走。20、規(guī)章制度在“能人”身上執(zhí)行時拐彎變形。參加管理密碼所有問題迎刃而解！