詳情描述
北京智通匯博酒店管理培訓(xùn)中心,11年專注酒店及餐飲培訓(xùn)。
【培訓(xùn)課題】酒店人職業(yè)形象塑造與服務(wù)禮儀
【培訓(xùn)方式】針對(duì)酒店個(gè)性化需求,上門培訓(xùn)指導(dǎo)。采用理論講授+案例解析+游戲互動(dòng)+崗位實(shí)操+現(xiàn)場(chǎng)演練糾正,等等
【培訓(xùn)講師】20年酒店行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師,職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)師,五星級(jí)酒店特約服務(wù)培訓(xùn)師,高級(jí)形體禮儀培訓(xùn)師
【培訓(xùn)大綱】(以下為一般性培訓(xùn)大綱,可根據(jù)酒店情況、員工水平及特定培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)整)
一、酒店人服務(wù)禮儀意識(shí)塑造
服務(wù)禮儀的定義及內(nèi)涵
優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀意識(shí)塑造
二、儀容儀表禮儀規(guī)范
徽章、胸針佩戴標(biāo)準(zhǔn)
男士發(fā)型及儀容要求
女士化妝及發(fā)型統(tǒng)一規(guī)范
男士職業(yè)裝細(xì)則要求
女士職業(yè)裝細(xì)則要求
職業(yè)裝穿著晉禁忌
三、訓(xùn)練有素的舉止禮儀
酒店專業(yè)儀態(tài)訓(xùn)練:
(1)真誠(chéng)微笑
(2)表情眼神
酒店專業(yè)行姿訓(xùn)練:
(1)站姿訓(xùn)練
(2)坐姿訓(xùn)練,
(3)步態(tài)訓(xùn)練
(4)遞物、接物姿態(tài)訓(xùn)練,
(5)手勢(shì)語(yǔ)訓(xùn)練
四、崗位技能性通用禮儀
引路和指示禮儀
鞠躬禮儀
正確的開(kāi)門禮儀
乘坐電梯禮儀
奉茶禮儀
托盤的使用姿態(tài)
遞送物品的禮儀
五、全崗位通用服務(wù)禮儀原則與落地應(yīng)用
禮儀中的“三 A”原則
酒店禮儀中的“三效應(yīng)”
“零度干擾”應(yīng)用
“熱情有度”應(yīng)用
行業(yè)用語(yǔ)的“三 T”
服務(wù)人員話術(shù)
服務(wù)中的溝通禮儀
六、酒店各崗位服務(wù)禮儀規(guī)范訓(xùn)導(dǎo)
前廳服務(wù)禮儀細(xì)節(jié)、禮賓服務(wù)禮儀細(xì)節(jié)、客房服務(wù)禮儀細(xì)節(jié)、餐飲服務(wù)禮儀細(xì)節(jié)、安保服務(wù)禮儀細(xì)節(jié)、工程服務(wù)禮儀細(xì)節(jié)
智通匯博其他經(jīng)典上門培訓(xùn)課題:
【基層員工】《酒店員工陽(yáng)光工作心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》、《贏在執(zhí)行力》、《陽(yáng)光心態(tài)成就幸福職業(yè)人》、《儀態(tài)矯正與氣質(zhì)提升》、《餐飲A級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)嵅儆?xùn)練》、《客房服務(wù)規(guī)范與創(chuàng)新》、《酒店高品質(zhì)服務(wù)實(shí)操攻略》,等等。
【中高管理層】《領(lǐng)導(dǎo)力修煉之中層六種角色定位》、《領(lǐng)導(dǎo)力修煉之溝通技巧》、《酒店高效領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》、《現(xiàn)代客房運(yùn)營(yíng)管理實(shí)務(wù)》、《客房精細(xì)化管理與成本控制》、《現(xiàn)代酒店?duì)I銷策劃與落地應(yīng)用》、《酒店服務(wù)質(zhì)量管理知與行》,等等。
課程大綱、講師介紹及培訓(xùn)價(jià)格,請(qǐng)致電垂詢!
培訓(xùn)地點(diǎn):進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部,上門培訓(xùn)指導(dǎo)。
培訓(xùn)時(shí)間:根據(jù)企業(yè)需求而定。
智通匯博精品培訓(xùn)班:
《酒店高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人班》,大型綜合性酒店或星級(jí)酒店投資人、總經(jīng)理培訓(xùn),23天;
《餐飲職業(yè)經(jīng)理人班》,餐飲部總監(jiān),餐飲投資人、店長(zhǎng)培訓(xùn),9天;
《酒店金牌店長(zhǎng)班》,房務(wù)部總監(jiān),精品快捷酒店投資人、總經(jīng)理培訓(xùn),14天;等等。
培訓(xùn)地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)左家莊15號(hào)院1號(hào)樓406室
每月一期班,循環(huán)授課。
篇幅有限,課程大綱、講師介紹、下期班開(kāi)課日期等詳情,請(qǐng)致電垂詢!