職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化修煉5VCD

商品編電話訂購報編

商品規(guī)格： 5VCD

作者講師： 劉輝

出 版 社： 深圳音像出版社

市場價格

優(yōu)惠價格

正版光盤 全國直銷 貨到付款 企學(xué)網(wǎng)咨詢

課程介紹

企業(yè)管理缺乏規(guī)范化、從業(yè)人員缺乏職業(yè)化，是中國企業(yè)由經(jīng)驗型管理向職業(yè)型管理的過程之中必須解決的兩大問題，而要建立規(guī)范的管理平臺，一定要有一批職業(yè)化的管理隊伍。相對跨國公司而言，本土管理人員大的差距不在專業(yè)技能而在職業(yè)意識；一個不職業(yè)的經(jīng)理人，影響了個人發(fā)展，對企業(yè)也容易形成傷害。

職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化修煉-培訓(xùn)光盤目錄

課程大綱

一、國內(nèi)經(jīng)理人職業(yè)化現(xiàn)狀

經(jīng)理人職業(yè)化現(xiàn)象原因分析（萬明堅，吳士宏，陸強華、姚吉慶 ）

二、職業(yè)化的認知

1、職業(yè)化與職業(yè)化管理

2、職業(yè)化人才的核心要點

（專業(yè)知識、專業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)習(xí)慣）

3、職業(yè)人士對企業(yè)及對自己的認知

（企業(yè)是不是家？我們?yōu)檎l而工作？我們是在打工嗎）

三、職業(yè)化的行為

1、職業(yè)人以客戶滿意為自己的終生使命

（誰是客戶做得好與不好不是以付出多少來衡量......）

2、職業(yè)人的心態(tài)管理

（情緒管理、超之在我的心態(tài)、多數(shù)企業(yè)認同的職業(yè)道德）

3、職業(yè)人的職場關(guān)系管理

（英雄無用武之地？如何改善人際關(guān)系？ ）

四、 職業(yè)人的信仰

1、敬業(yè)為魂

（建立使命感尊重自己的工作）

2、為自己奮斗

（決不為薪酬而工作讓上司主動加薪）

3、理念至上（把公司看作自己的比上司更積極）

更驚喜就在企學(xué)網(wǎng)（）