學(xué)習(xí)內(nèi)容手抓餅制作比例、操作流程、核心醬料的制作等輔料制作。

住宿問(wèn)題北京品味軒培訓(xùn)公司將統(tǒng)一提供住安排

培訓(xùn)時(shí)間我們不限制學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間、隨到隨學(xué)

學(xué)習(xí)時(shí)間早9：00到晚5：00隨到隨學(xué)

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教學(xué)地址北京朝陽(yáng)區(qū)小紅門(mén)城環(huán)城創(chuàng)意園

經(jīng)營(yíng)家特色的手抓餅店我們要如何去控制成本，而這也將成為了一道較大的難題。一般而言，手抓餅店的成本大多也都的包括店鋪內(nèi)的人力成本以及和采購(gòu)上的成本，以及手抓餅店在損耗上的成本，而其實(shí)就對(duì)于這在三大成本看似不沾邊，實(shí)則是可以通過(guò)同一途徑而來(lái)控制住手抓餅店較為相關(guān)的成本上的支出。而這一途徑便就是，正確的采用、培養(yǎng)員工。

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（1）授課老師有著多年的餐飲技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，將毫無(wú)保留的傳授給學(xué)員。

（2）提供食宿，讓遠(yuǎn)道而來(lái)的學(xué)員可以安心學(xué)習(xí)。

（3）當(dāng)您在以后遇到任何技術(shù)問(wèn)題都可以向老師請(qǐng)教，甚至可以二次學(xué)習(xí)

之前曾經(jīng)看到過(guò)一則新聞，一家手抓餅店的創(chuàng)業(yè)者跑去隔壁家店面滋事，其主要的原因是因?yàn)閷?duì)方挖走了自己所經(jīng)營(yíng)手抓餅店內(nèi)的員工。其實(shí)，用工矛盾在餐 飲行業(yè)上也都并不鮮見(jiàn)，很多踏實(shí)、仔細(xì)、還有那些具有親和力強(qiáng)的員工，而是多家手抓餅店而都在互相搶奪一定的資源，若是擁有了這些好的手抓餅店的資源，那么便也就成功的節(jié)省了一半的力氣。